Vous cherchez à recruter mieux, plus vite… ou à (re)donner du sens à votre carrière ?
Michaël Moyal aide les entreprises à recruter des profils clés (Sales, Leadership, Data, IA) et accompagne les candidats à construire une trajectoire cohérente et gagnante. 20 ans d’expérience (Global Head of Talent Acquisition, cabinet, freelance/RPO).
Mes spécialisations : Sales • Leadership • Data • IA • RPO • Audit process
Méthode : Je travaille sur les process, sur la prise de décision avec des scorecards, en mode projet — pour rendre le recrutement prédictible et en lien avec la carrière.
“le recrutement ne peut être dissocié de la carrière”
Michaël Moyal
Recrutement, RPO, audit process et formation — avec scorecards, cadence de décision et shortlist argumentée.
Clarification de direction, CV/LinkedIn, ciblage entreprises et préparation entretiens — pour obtenir des entretiens utiles, pas des “retours automatiques”.
